Vie de l’entreprise : L’entreprise face aux risques psycho-sociaux

Mal-être au travail, burn-out, harcèlement moral… L’employeur est toujours responsable ! Vrai ? Faux ?

Qu’entend-on par risques psycho-sociaux ou RPS ? Faut-il les prendre au sérieux ? Quelle est la responsabilité du cadre dirigeant en la matière ? Comment peut-il les détecter, les prévenir, y remédier avant que cela ne se transforme en litige ? Que dit la loi ? la jurisprudence ?

Autant de questions importantes à éclaircir une fois pour toutes en 1 heure 30 avec cette auto-formation.

Voir la bande annonce ci-dessous

A qui cette auto-formation s'adresse-t-elle ?
Cette formation de 1h30 s'adresse en priorité aux chefs d'entreprise et aux cadres dirigeants. Elle a été élaborée avec le cabinet d'avocats CARDINAL (AARPI).
Comment est-elle mise à disposition?
Dès réception du règlement une adresse internet sera fournie avec un identifiant et un mot de passe permettant un accès à tout moment 24h/24 et 7j/7.

Dans le cas d'une licence de site, nous fournissons l'auto-formation et la société cliente la met à disposition de ses cadres via son intranet ou son LMS.
Quelles sont les formules d'achat ?
1/ Abonnement nominatif d'un an.

2/ Extension possible à 5 abonnements ou 10 abonnements pour les cadres dirigeants.

3/ Formule "tutorée" avec un formateur chef d'entreprise suivant à distance la progression de l'apprenant. Possibilité d'utiliser le budget formation.

4/ Licence de site pour les sociétés ou les syndicats professionnels avec personnalisation et adaptations si besoin.
Comment acheter ?
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1/ Via notre formulaire de contact

2/ Par téléphone

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